木村　隆きむら　たかし

メッセージ

あらゆる人権問題はその内容や本質を知らないから起こしてしまうケースが多いようです。
同和問題（部落差別）は日本特有の人権問題でありながらなかなか無くすことが出来ません。
民間企業向けに「人権・同和問題」の研修講師をやってきた経験を沢山の人にお伝えできればと思っています。
又、スポーツ界における人権問題も２０１４年のJリーグでの不祥事でクローズアップされてきています。
私がミュンヘンオリンピックで体験したテロの事例を紹介しつつスポーツと人権を考えてゆきたいと思います。

坂本　義喜さかもと　よしき

メッセージ

仕事を通して動物たちの涙を見て、その涙の想いを子供たちに伝えたい。
食育をテーマに（食べる事は生きる事）の先に食肉解体をしてて動物達の感情を感じて、（自分の命・他人の命・食べ物の命）の意味を聞いて欲しいです。

菅井　幸夫すがい　ゆきお

メッセージ

人権問題(同和問題含む）に取り組んでいきます。

藤井　慶峰ふじい　けいほう

メッセージ

人権一般、同和問題、障がいを持つ人の人権、子どもの人権、女性の人権、ハンセン病問題、宗教と人権、宗教統制と人権問題などについて解かり易く楽しい話をします。

脇田　五典わきた　いつのり

メッセージ

講師プロフィール
職業安定行政職員として地方職業指導官・地方職業安定監察官・公共職業安定所長等を歴任し、労働省、熊本県、各人権啓発団体等の研修、学習、協議に参加して自己啓発に努め、同和対策、就職差別の排除、女性差別、セクハラ、パワハラ他、人権全般の研修、心身障害者対策、適正採用選考等の行政実務を企画、推進し、退官後、ＮＥＣ九州日本電気株式会社・総務部・ルネサス　セミコンダクタ九州・山口株式会社人権啓発推進委員会　副委員長・業務を通じて、あらゆる差別の排除をはじめ、人権問題全般の啓発課題に取り組み、県内外の企業・団体・行政・教育とその関係組織等の人権問題の学習、啓発、研修に携わり現在に至る。